En la actualidad y debido a la precariedad laboral cada vez existen más casos en los que el empleado opta por buscar soluciones que afectan directamente a la empresa en la que está contratado, poniendo en riesgo su actual situación laboral en la empresa causando un fraude.
En esta situación es normal que el empleado opte por darse de baja (baja fingida), con el consiguiente perjuicio para el empresario que ha de mantener este gasto económico.
En este procedimiento el detective privado está cualificado para detectar este tipo de actividades, gracias a investigaciones exhaustivas donde el seguimiento del trabajador será de vital importancia para conectar los puntos en los que este empleado está ejecutando dicha deslealtad con la empresa empleadora.