Si desea contratar a un empleado para cubrir un puesto representativo en su empresa debería considerar este tipo de investigación.
Nuestros detectives llevarán a cabo una investigación previa obteniendo información sobre el posible candidato y comprobando que es verídica.
El candidato ideal para su negocio es un programa de selección esencial para la prevenir el fraude y espionaje en su empresa, ayudará a proteger sus activos y recursos humanos.
Este programa permite a cualquier gerente acceder a la información de antecedentes de los solicitantes, candidatos y empleados actuales.
Investiga Trabajo le proporcionará información que hará su empresa más segura y prevendrá litigios por negligencias a la hora de contratar personal con puestos de alta responsabilidad.
Recibirá información detallada y completa
INVESTIGACIÓN DE MÁSTER
Mentir en los másteres está de moda…
nosotros tenemos la solución
Contratar es una decisión con consecuencias difíciles de deshacer. Un informe prelaboral verifica, antes de incorporar a alguien, cuestiones objetivas vinculadas al puesto: titulación, experiencia, referencias y antecedentes profesionales relevantes.
Informe por candidato con los datos comprobados, la fuente de cada comprobación y las incidencias relevantes para la decisión de contratación.
El candidato debe estar informado del tratamiento de sus datos, y solo se verifican aspectos pertinentes al puesto. No se elaboran perfiles sobre datos sensibles.
No, y tampoco aporta. Se verifica lo pertinente al puesto: formación, experiencia, referencias y habilitaciones.
Antes de formalizar la contratación, sobre todo en puestos de confianza, manejo de dinero o acceso a información sensible.
